한국개선협회 설립목적
사단법인 한국개선협회는 근로자의 역량 강화 및 안전한 노동 환경 조성, 그리고 기업의 지속 가능한 성장에 기여하고자 합니다.
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생산성 향상
AI 기술을 활용한 업무 혁신
생산성, 직무 만족도 향상
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안전한 근로 환경
안전보건경영시스템 구축
중대재해처벌법 대응
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기술 혁신
연구 인력의 역량 강화
근로자 중심의 기술 혁신
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사람 중심의 조직 문화
개선제안 교육 프로그램
혁신적인 조직 문화를 구축
생산성 향상 및
직무 만족도 향상
- AI 기술을 활용한 업무 프로세스 혁신 및 자동화 컨설팅을 통해 근로자의 단순 반복 업무 부담을 줄이고 핵심 역량에 집중할 수 있도록 지원, 근로 생산성과 직무 만족도를 동시에 향상시킵니다.
- AI 기반의 직무 분석 및 교육 프로그램 연계를 통해 근로자 개개인의 역량 개발을 촉진하고, 변화하는 산업 환경에 필요한 새로운 직무 기회를 창출하는 데 기여합니다.
안전한 근로 환경 및
지속가능 경영 확립
- ISO 45001(안전보건경영시스템) 구축 및 중대재해처벌법 대응 컨설팅을 통해 근로자의 안전과 건강을 최우선으로 보호하는 체계적인 노동 환경을 조성합니다.
- ESG 경영 도입을 지원하여 기업의 사회적 책임을 강화하고, 근로자 인권 존중 및 공정한 고용 환경 구축을 통해 기업과 근로자가 동반 성장하는 지속 가능한 경영 모델을 확립합니다.
기술 혁신 및 역량 개발 지원
- 기업부설연구소 설립, 벤처/이노비즈 인증 지원 시 연구 인력의 역량 강화 및 고용 안정을 고려한 컨설팅을 제공하여, 근로자 중심의 기술 혁신 활동을 촉진합니다.
- 신기술(NET/NEP) 인증 과정에서 발생하는 신기술 숙련 근로자 양성 및 재배치 방안을 모색하고, 근로자의 기술 습득 및 전문성 향상을 위한 지원을 아끼지 않습니다.
사람 중심 조직 문화
산업 생태계 조성
- 개선제안 활동 및 일터혁신 프로그램을 통해 근로자 개개인의 아이디어가 존중받고 실제 업무에 반영되는 참여형 조직 문화를 구축하여, 자발적인 업무 개선과 주도적인 직무 수행을 장려합니다.
- 다양한 교육 및 네트워킹 활동을 통해 근로자 간의 소통과 협력을 증진시키고, 건강한 노사 관계 및 산업 생태계 조성에 기여하여 모든 근로자가 만족하는 일터를 만드는 데 기여합니다.
